Skip to main content

10 Ključnih spretnosti za učenje iz najboljših modelov in vodilnih vlog na svetu

Tukaj kako izstopati iz množice.

Če iščete Google za najpomembnejše voditelje na svetu, lahko dobite nekaj sprememb v seznamu od Fortune .

Nekatera imena morda niso znana in nekateri so lahko čudovito znani. Osebno nisem nikoli pričakoval, da bi videli ime Lebrona Jamesa, ki je naštetih kjerkoli drugje kot seznam uspešnih košarkarjev, vendar je tam, številka ena na Fortune's "50 največjih svetovnih voditeljev."

Točka postane jasno skenirate seznam in si oglejte raznolikost imen in poklicev, ki so tam prisotni. Ni tako pomembno, kaj počnete ali vaše uvrstitve, ampak kako je vaša prisotnost vplivala na spremembe. Ne glede na to, kako se počutiš o ljudeh na tem seznamu, ima vsaka od njih določene lastnosti, ki jih spreminjajo v igro.


POVEZANE: 15 navdihujoče Simon Sinek Quotes, ki vas bodo naučile, kako biti osupljiv Leader


Tukaj ima 10 vodstvenih spretnosti, vrednih posnemanja, da se lahko učimo od nekaterih najboljših svetovnih vodij:

1. Bodite sočutni.

"Ko ustvarjamo pravo vrsto identitete, lahko rečemo svetu okoli nas, ki dejansko ne verjame, da ima smisel. Lahko jih naredimo, da naredijo stvari, za katere ne verjamejo, da lahko to storijo. «- Bryan Stevenson


preko eji.com

Bryan Stevenson je ustanovitelj in izvršni direktor pobude za enakopravno pravičnost, in izzivom rasne diskriminacije v kazenskem pravosodnem sistemu. EJI je osvojil zgodovinsko odločbo na Vrhovnem sodišču ZDA, ki določa, da so obvezni kazni za vse otroke, stare 17 let ali mlajše, brez ustavne veljavnosti. Dobil je TED Talk, ki je bil imenovan: "Moramo govoriti o krivici."

Prejel je številne nagrade, vključno z nagrado MacArthur Foundation "Genius". On daje motivacijske govore o moči identitete in sočutja. Njegovo vodstvo je odprtje in zavedanje zgodovine sveta

2. Bodite odločilni.

"Potrebujemo zaupanje med zavezniki in partnerji. Zdaj je treba zgraditi zaupanje. «- Angela Merkel


prek CDU.de

Angela Merkel je kancler Nemčije in pogosto velja za de facto voditelja Evrope. Imenovana je tudi kot "odločevalka". Preživela je evropsko finančno krizo in je imela vodilno vlogo pri odpravljanju recesije v Nemčiji. Zavzela je težo za zgodovinskimi odločitvami, kot so varčevanje z evrom, reforma energije, starševska korist (znana tudi kot " Elterngeld ") in ukinitev vabila (zmanjšanje vojaške velikosti).

, moramo biti prepričani v lastno sposobnost. Medtem ko je pomembno, da se ravno vodijo in razmislijo o več možnostih v konfliktu, pravi ukrep potrebuje vodilno stopalo, da bi ga lahko postavili na svet. Če ste kdaj v položaju, ko se znajdete previdno z možnimi odločitvami, prevzamite vodilno vlogo, kot bi storila Merkel.

3. Bodite vsestranski.

Kar sem se naučil, v več kot desetletju, ki sem se pogovarjal in poslušal tisoče ljudi, ki se ne strinjam z mano glede podnebja, se nam toliko bolj povezuje kot nas razdeli, «- Dr. Katharine Hayhoe


preko atharinehayhoe.com

dr. Hayhoe že več let govori o podnebnih spremembah. Platforma, ki jo uporablja, se razlikuje od knjige Climate for Change: globalno segrevanje za odločitve, ki temeljijo na veroizpovedi, do njene spletne televizije PBS Global Weirding . Je tudi evangeličanka, ki živi v Teksasu.

V zadnjem času je bil razkorak med znanostjo in religijo tako polariziran, da je težko verjeti, da je nekdo sposoben biti znanstvenik in verska oseba. Dr. Hayhoe dokazuje, da se ti dve med seboj ne izključujeta. Vodja mora imeti možnost, da jo posnema in opravlja več vlog na delovnem mestu. Na primer, ena pomembna vloga, ki jo opravlja šef, je disciplinsko ukrepanje. Morate vzdrževati ugledno in strokovno osebje, ki lahko strelja neprimerno vedenje.

Ampak ne pozabite, da to ni vse, kar se zahteva od šefa. Morali bi biti relativni, simpatični, realni. Presenečenje ljudi!

4. Bodite inovativni.

"Pomagajte mladim. Pomagajte malim fantom. Ker bodo majhni fantje veliki. Mladi bodo imeli semena, ki jih pokopavate v svojih mislih in ko bodo odraščali, bodo spremenili svet. «- Jack Ma


preko CNN Money

Jack Ma je ​​nekdanji učitelj angleščine in sodelavec, ustvarjalec skupine Alibaba, največje kitajske družbe za elektronsko poslovanje, ki je v marcu narasel na 23 milijard dolarjev. Čeprav vam ni treba ustvariti podjetja z več milijardami dolarjev, da bi se lahko šteli za uspešnega voditelja, pomembno je, da ustvarjate kreativne rešitve za težave na vašem področju strokovnega znanja. Bodite pripravljeni vlagati v ljudi, ki lahko krepijo sposobnost vodenja.

5. Bodite pomirjevalka.

Malo me skrbi, da ko ljudje najdejo težavo, se nagnejo k presoji, kaj storiti. - Janet Yellen


preko CNN Money

Janet Yellen je zaslužen za proizvodnjo sedanjega ameriškega gospodarstva, kar je precej močno v primerjavi s preostalim letom. Ima ugled močnega pomirjevalca ali kot osebo, ki deluje kot posrednik med dvema skupinama. To je močna vodstvena sposobnost, ki se pogosto spregleda. Pomembno je, da si lahko ogledate dve osebi, ki nas vodi na nasprotni strani, in se spoprijemata s produktivnim pogovorom med njimi.


POVEZANE: 5 načinov za samozavest v pisarni (Da, to je mogoče!)


6. Persever.

"Mir in solidarnost v Evropi ni zakon narave. Zahteva skrb, trud in vztrajnost «- Helle Thorning Schmidt


preko Britannice.com

Helle Thorning Schmidt je izvršni direktor Save the Children International. Helle nadzira humanitarne in razvojne programe, ki dosegajo 55 milijonov otrok v okoli 120 državah. Pred njenim sodelovanjem s Save the Children, je bila danski politik in javni uslužbenec. Če se lahko iz dolgega nadaljevanja nadaljuje kot vodja, bodisi kot predsednik uprave kot danski premier, je to njena izdaja za vzrok. Že večino svojega življenja je iskala ugoden in vpliven način za pomoč njenim ljudem.

Vsak vodja bi moral biti pripravljen na dolge razdalje - napadati vprašanja z doslednostjo in energijo - in spoznati, da je včasih najboljše orodje oseba lahko uporabi čas in obstojnost.

7. Vzgojitelj

Jaz sem učitelj. Tako se definišem. Dober učitelj ni tisti, ki odgovarja na svoje otroke, temveč je razumevanje potreb in izzivov ter daje orodja za pomoč drugim ljudem. Tako se tudi jaz vidim, tako da ne glede na to, da bom sčasoma naredil politiko, bo moral veliko narediti s poučevanjem. - Justin Trudeau


via etcanada.com

Justin Trudeau je kanadski dvajset tretji predsednik vlade. Prav tako je minister za medvladne zadeve in minister za mladino. Trudeau predvideva Kanado kot državo za enake možnosti in njegove izkušnje kot učitelj, oče, vodja in zagovornik so jasno oblikovali svoje ideale. Zanimivo je, da gledate svojo vodilno vlogo kot premierja prek objektiva vzgojitelja.

Izobraževalec vzbuja interdisciplinarne spretnosti, prepoznava več stilov učenja in osebnostne tipe, da pomaga čim večjemu številu ljudi. Skoraj vse se lahko uči v priložnost za učenje. Naslednjič, ko boste videli nekoga, ki se nanje približuje drugače, si jih oglejte, se učite od njih in preverite, ali je vrednost pri spreminjanju lastne tehnike.

8. Bodite mejnik potiskača.

Vem, kako izmeriti meje. Pojdimo na linijo - in morda ga bomo celo potisnili. Ampak nikoli ga ne prečkamo. - Hu Shuli


preko AsiaSociety.org

Hu Shuli je ustanovitveni urednik dvotedenske revije mačkraking Caijing . Medtem ko nekateri novinarji utišajo ali zaprejo, je še naprej neutrudno delala, da bi podprla meje cenzure na Kitajskem. Na primer, kadar pride do resne nevarnosti za okolje, kot je potres, je novinarjem nevarno, da prijavijo smrtne žrtve.

Novice je mogoče zatreti že več let - Šuli pa redno objavlja poročila v svoji reviji. Znana po njenem raziskovalnem novinarstvu, jo je nekoč opisala kitajski in tuji tisk kot "najnevarnejša ženska na Kitajskem". Njena močna želja, da pritisne meje na pravila o cenzuri, je omogočila, da novičarske novice obvestijo ljudi. Ona ve, kako priti črto, medtem ko je njeno osebje varno. Pomembno je, da vsak vodja pozna pravila in zakaj se izvajajo, tako da lahko vodite na najbolj informativen način.

9. Bodite dober komunikator.

"Če ne razumete, postavite vprašanja. Če niste zadovoljni z vprašanji, recite, da niste zadovoljni z vprašanji in vprašajte. To je enostavno povedati, če prihaja vprašanje s dobrega mesta. Potem poslušaj še nekaj. Včasih se ljudje samo želijo počutiti slišati. Tukaj najdete možnosti prijateljstva in povezave ter razumevanja. «- Chimamanda Ngozi Adichie


via bookslive.co.za

Chimamanda Ngozi Adichie je nigerijski avtor romanov, kratkih zgodb in dokumentov. Njeno delo je bilo prevedeno v več kot trideset jezikov in se je pojavilo v različnih publikacijah, med njimi New Yorker, Granta, Zgodbe o nagradi O. Henry , Financial Times in Zoetrope .

Je avtor romana Purple Hibiscus , ki je osvojil nagrado Commonwealth Writers Award in nagrado Hurston / Wright Legacy. Ona je vodila TED Talk, ki se imenuje "Nevarnost ene same zgodbe" V tej predstavitvi predstavi svoje ideje z anekdoto, priznanjem in slikami. Čeprav občinstvo morda ni sposobna razumeti njenih izkušenj kot nigerijske ženske, jih lahko razumejo in se učijo iz njene perspektive.

10. Bodite prilagodljivi.

"Vedno morate preučiti, kaj dela, razvija svoje zamisli in spremeni način, kako delate stvari." - Marc Benioff


preko Variety

Marc Benioff je ameriški internet podjetnik, avtor in filantrop. Je ustanovitelj, predsednik in izvršni direktor Salesforce, podjetje za računalništvo v oblaku. Njegovi modeli za Salesforce se je od samega začetka spremenil že pred desetimi leti - kar imenuje "oblak, poslovni model naročnine in naš model 1-1-1."

Da bi ostal uspešen, mora vodja prepoznati metode, ki delo v preteklosti ne bo vedno delovalo v prihodnosti. Orodja, s katerimi se sooča podjetje, se vedno spreminjajo, zato se mora tudi njen vodja vedno spreminjati.


POVEZANE: Ti 4 znaki zodiaka so najmočnejši voditelji Monique DeMonaco ima v lasti Coach Monique & Associates, izvršni trening in usposabljanje zaposlenih, Razvojno podjetje s sedežem v Pittsburghu, Pennsylvania. Sodelovala je s strankami, kot so HighMark, North Western Mutual, Družinsko upravljanje premoženja, Merlot Tarping Solutions, Skupina Higden, Sinagoga Rodef Shalom, Howard Hanna Real Estate, Albert Anthony Real Estate, CREW (Ženske v poslovnih nepremičninah) in PIOGA Pennsylvania Independent Oil & Gas) in še več. Monique je mogoče doseči pri


412-400-2085 ali po elektronski pošti na naslovu [email protected]